التحايل على الشركة لزيادة رواتب بعض الموظفين
السؤال: أعمل في شركة حكومية كاستشاري، وراتبي حسب عدد أيام الحضور. ولي مدير طيب، يريد إضافة يومين زيادة لي؛ لإعطائهما لعمال النظافة في الشركة؛ لأن رواتبهم ضعيفة. وهذه هي الطريقة الوحيدة لمساعدتهم. فهل هذا جائر شرعا وشكرا جزيلا.
صورة للتوضيح فقط - تصوير: Kativ - istock
الإجابــة
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله، وصحبه، أما بعد:
فلا يجوز هذا الصنيع؛ لما فيه من الغش والاحتيال على الشركة.
ففي صحيح مسلم عن أبي هريرة: أن رسول الله -صلى الله عليه وسلم- قال: من غشنا فليس منا.
وفي صحيح ابن حبان: عن عبد الله بن مسعود، قال: قال رسول الله -صلى الله عليه وسلم-: من غشنا فليس منا، والمكر والخداع في النار.
وانظر الفتوى: 336799.
والغاية الحسنة بمواساة عمال النظافة، لا تبرر الوسيلة الخبيثة -وهي الغش والاحتيال-، والله -سبحانه وتعالى- طيب لا يقبل إلا طيبًا.
فعن أبي هريرة قال: قال رسول الله -صلى الله عليه وسلم-: ما تصدق أحد بصدقة من طيب -ولا يقبل الله إلا الطيب- إلا أخذها الرحمن بيمينه، وإن كانت تمرة، فتربو في كف الرحمن حتى تكون أعظم من الجبل، كما يربي أحدكم فَلُوَّه، أو فصيله. رواه مسلم.
والله أعلم.
من هنا وهناك
-
حكم معاقبة المسحور للساحر بسحره
-
من شروط صحة المعاملة المحتوية على قرض خلوها من نفع غير المقترض
-
واجب من وقع في الغيبة دون انتباه وإرادة
-
هل تجب زكاة الذهب الذي ادخرته الأم لزينة ابنتها؟
-
أحكام وشروط بيع السلع المعينة وغير المعينة
-
حكم من حلف بالطلاق كاذبًا
-
كيف أحسن معاملة زوجتي الجديدة وأتجنب أخطاء الماضي؟
-
حكم تسمية البنت باسم: (رام الله) و (يافا)
-
أحكام رد أدوات العمل التي بيد الموظف
-
حلف ألا يتزوج على امرأته المريضة لمراعاة خاطرها، ويرغب بالزواج
إعلانات
إعلانات
التعقيبات