صورة عممتها وكالة وام

الذي يقام هذا العام في دورته الثانية، خلال الفترة من 21 إلى 25 ديسمبر الجاري، بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية، ضمن مسار المهارات الحياتية، وذلك عبر تجربة تدريبية شاملة، تشكّل مزيجاً بين بناء الذات وتنمية المهارات الشخصية، وتعكس النهج الاستراتيجي الراسخ لمنظومة مؤسسة ربع قرن الشمولية من خلال البرنامج، في إعداد جيل خليجي قادر على التأثير الإيجابي وصناعة الأثر.

حيث استضاف مركز ربع قرن للمهارات الحياتية، الوفود الشبابية المشاركة في البرنامج، في ثلاث ورش تفاعلية، حملت الورشة الأولى عنوان "رحلة مع ذاتي" وقدمها المدرب يعقوب الناجم، المدرب المختص في مجال التدريب الشبابي، حيث تطرق إلى أهمية اكتشاف وفهم الذات كنقطة محورية لصناعة القائد، وأثر تحديد الأهداف في صقل المهارات وتوجيه الطاقات نحو تحقيق الطموحات، علاوة على إرشادات عملية للتفاعل الإيجابي مع الذات، وتعريف المشاركين بعدد من النظريات التي تفسر نظرة الإنسان لذاته وانعكاسها على السلوك والقرارات.

وجاءت الورشة الثانية بعنوان "المهارات القيادية"، وقدمتها الدكتورة هناء نمنكاني، أستاذ مساعد في نظم المعلومات التطبيقية في الأعمال، ومستشار في تطوير الأعمال، أشارت خلالها إلى مفهوم الوعي بالذات، وأهميته وأثره في رحلة حياة القيادات الشابة، بأسلوب عملي تضمن مجموعة من الأنشطة التفاعلية التي أسهمت في تحفيز المشاركين على التفكير النقدي والتحليلي، وساعدتهم في استكشاف أحلامهم وطموحاتهم وتحويلها إلى مسارات عمل مدروسة بدقة وعناية.

أما الورشة الثالثة فكانت بعنوان "القيم القيادية"، وقدمتها المدربة أشواق أحمد بو علي، استشاري القيادة والتحفيز وإطلاق القدرات، وتناولت خلالها كيفية نشر القيم في تحقيق الرؤى الشخصية والمهنية، كما استعرضت منظومة القيم الحاكمة، وأهميتها في رسم سلوكيات الفرد باعتبارها محطة الانطلاق لبناء الإنسان، ومن أبرز القيم التي تم التركيز عليها التعاطف، والتواضع، والتسامح، والإنسانية، والتعلم، والتطور والذكاء العاطفي، وكيفية توظيفها لتحقيق الأهداف.

وفي محطة علمية ملهمة، زار المشاركون أكاديمية الشارقة لعلوم وتكنولوجيا الفضاء والفلك، حيث تم الاطلاع على المعروضات الفضائية والفلكية التي تشرح نظريات نشأة الكون وتطوره، وضمن أجواء الأكاديمية، كان المشاركون على موعد مع ورشة "قيادة الآخرين في فرق العمل"، التي قدمها المدرب عزيز العامري، مستشار تطوير القادة والتميز المؤسسي، حيث تناول خلالها مفهوم القيادة بوصفها قدرة على التأثير الإيجابي، مستعرضاً

أبرز السلوكيات والصفات القيادية التي تسهم في بناء فرق عمل ناجحة تُبنى على الثقة، والتكامل، وتحقيق الأهداف المشتركة.

وفي جولة استثنائية زار المشاركون مزرعة القمح بمنطقة مليحة، للتعرف على أبرز المشاريع التنموية لإمارة الشارقة، بما يجسد رؤيتها في تحقيق منظومة الأمن الغذائي ودعم الزراعة المستدامة والابتكار، وهناك كانوا على موعد مع جلسة شبابية قدمتها أسرار الأنصاري، ممثل الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية، تطرقت خلالها إلى التعريف بالمجلس ودوره المحوري في تحقيق التكامل وتعزيز العمل الخليجي المشترك، وأتاحت الجلسة للمشاركين مساحة حيّة لتبادل المعرفة والحوار المشترك بين الشباب الخليجي بهدف الخروج بمجموعة من الأفكار لمبادرات شبابية تجمع شباب دول الخليج لبقاء التواصل والتعاون ومناقشة أدوارهم المستقبلية في دعم مسارات التنمية والتكامل.

ويعكس هذا التنوع حرص مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين على تقديم تجربة شاملة عبر برنامج جسور خليجية لصناعة قادة التأثير، في رحلة إبداعية تُنمّي الفكر والمهارة، وتُعزز وعي المشاركين بأهمية أدوارهم كقادة في خدمة مجتمعاتهم، وترسّخ فيهم قيم العمل المشترك وتؤهلهم للمشاركة في صناعة المستقبل بروح خليجية واحدة.

[email protected]استعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال ملاحظات لـ