קרדיט :צלם מוטי גנות

وفقا للاقدمية .
 بالاضافة الى ذلك،  سوف يحصل السائقون الجدد الذين سيقبلون للعمل في متروبولين والذين هم ذوو اقدمية في شركات مواصلات عامة اخرى – سوف يحصلون على أجر يلائم الاقدمية التي جمعوها.
اجور السائقين والسائقات في شركة المواصلات العامة متروبولين – سوف ترتفع. هذا ما جاء في اتفاقية العمل الجديدة التي تم توقيعها قبل فترة قصيرة (الخميس)، بعد مفاوضات جرت بين ممثلي نقابة عمال المواصلات في الهستدروت، ادارة متروبولين ولجنة العمال. وتخدم الاتفاقية حوالي 1600 سائق وسائقة.
ووفقا للاتفاقية: سيرتفع أجر الساعة لكل سائقة وسائقة من ذوي أقدمية حتى اربع سنوات في شركة متروبولين من 45 شيقل الآن، الى 47 شيقل. وسيرتفع اجر الساعة لكل سائق مع اقدمية، ابتداء من السنة الخامسة وحتى نهاية السنة السابعة، من 46 شيقل الى 48 شيقل. وسيرتفع اجر الساعة لكل سائق مع اقدمية ابتداء من الساعة الثامنة وحتى نهاية السنة التاسعة من 46.5 شيقل الى 48.5 شيقل. وسيرتفع اجر الساعة لكل سائق مع اقدمية من السنة العاشرة وحتى نهاية السنة الـ 15 من 47 شيقل الى 49 شيقل. وسيكون اجر الساعة لكل سائق مع اقدمية 16 سنة فما فوق – درجة جديدة في الشركة – 50 شيقل.

كما تم الاتفاق على ان يحصل السائقون الجدد الذين سيقبلون للعمل في متروبولين وهم ذوو اقدمية في العمل كسائقين في شركات مواصلات عامة اخرى – سوف يحصلون على أجر يلائم الاقدمية التي جمعوها.

مدير عام شركة المواصلات العامة متروبولين، عران كاتس، افاد قائلا: "هذه مرة اخرى التي تكون فيها شركة متروبولين الرائدة في أجرة الساعة الاعلى في الجهاز الاقتصادي، الذي يعتبر كأساس لجميع الشروط، بدون خدع او حيل. السائقون هم العنصر الاكثر حرجا في انشاء خدمة مواصلات جيدة . هذا هو الحل الحقيقي للازدحامات التي عرّفتها وزيرة المواصلات على انها ‘حالة طوارئ قومية‘. هذه الشروط تنضم الى خطة التجنيد والتأهيلات التي نعرضها على المرشحين الجدد في المسار المسرّع، التي تشمل منحة بقيمة 15000 شيقل لفترة التعليم".

مع التحية،
يانيف ليفي،
رئيس شعبة الاعلام، الناطق بلسان والنشر في الهستدروت " . ( ع.ع) .

[email protected]استعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال ملاحظات لـ