صورة نشرتها وكالة الانباء الاماراتية " وام "

على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخرى، مثمنًا دعم القيادة السياسية لدولة الإمارات العربية المتحدة وجمهورية مصر العربية المتواصل للارتقاء بمسيرة التميز المؤسسي بالجهاز الإداري للدولة.
وأشار المشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي خلال الجلسة الافتتاحية لأعمال لجنة تحكيم الجائزة في دورتها الرابعة 2024 بحضور سعادة إبراهيم سلمان الحمادي، المنسق العام لبرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، وعضوية نخبة من الخبراء المتخصصين في مجال التميز المؤسسي والجودة بدولة الإمارات.. إلى توجهات إدارة الجائزة للعمل على التطوير والتحسين المستمر على مدار الدورات السابقة للنهوض بمستويات النضج لدى الجهات الحكومية والتي ساهمت في زيادة نسب المشاركة. وقال إنه تقدم للدورة الحالية أكثر من 3000 طلب ترشح ليصل إجمالي عدد طلبات الترشح المؤهلة للتقييم إلى 2844 طلب ترشح بنسبة زيادة 23% عن الدورة الماضية.
من جانبه أعرب ، المنسق العام لبرنامج الشيخ الخليفة للتميز الحكومي عن تطلع الجانب الإماراتي إلى الدفع بعجلة التعاون المشترك للتبادل المعرفي بين الجانبين في ضوء ما شهدته الجائزة من تطور وتقدم واضح وملموس. وأكد أن العلاقات المصرية الإماراتية تمثل نموذجا متميزا للعلاقات الثنائية بين الدول العربية وما تحظي به من دعم القيادة من الجانبين لتعميق وتعزيز علاقات التعاون على مستوى الحكومتين والشعبين.
من جانبه أشاد محمد ابراهيم، الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي المصرية بالتجربة الإماراتية المصرية، كونها تجربة مميزة وناجحة في العالم العربي من تبادل للمعارف والخبرات بين الجانبين في مجالات التميز الحكومي والتطوير الإداري، تفعيلاً لإتفاقية الشراكة الإستراتيجية بين البلدين.
وقالت سهى سعيد، المديرة التنفيذية للجائزة إن ما شهدته الدورة الحالية من إحداث حراك إيجابي على مستوى المؤسسات كافة للإرتقاء بمنظومة العمل الحكومي دفع عددا من الجهات إلى المبادرة بالمشاركة في الجائزة والاستعانة بخبرات فريق إدارة الجائزة في تأهيل ونقل الخبرات والمعرفة في مجال التميز والعمل على تطبيق ونشر منهجية وآليات التميز الحكومي، بهدف ترسيخ ثقافة التميز والارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة.

[email protected]استعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال ملاحظات لـ