مركز مساواة: ‘محكمة العمل تلزم بلدية حيفا بالتفاوض مع ممرضة عربية تمت إقالتها بشكل غير قانوني‘
افاد مركز مساواة في بيان له وصلت نسخة عنه لموقع بانيت وصحيفة بانوراما " ان محكمة العمل في حيفا الزمت بلدية حيفا، مالكة مستشفى بني تسيون، يوم امس الخميس،
صورة وصلتنا من فاهر بيادسة
بالتفاوض مع الممرضة ل.م. وذلك بأعقاب جلسة متوترة بمشاركة عشرات المتضامنين والمتضامنات مع الممرضة العربية التي يتم ملاحقتها منذ 17.10.2024. زتأتي هذه الخطوة في أعقاب معركة قضائية طويلة نتجت عن إقالة بطريقة غير قانونية للممرضة من المستشفى وبلدية حيفا في أعقاب تلفيق تهمة التعاطف مع منظمة إرهابية بحجة نشر آية قرآنية في ليلة السادس من أكتوبر".
وتابع البيان: "واجهت الممرضة ل.م، التي خدمت بمهنية وإخلاص مستشفى بني تسيون لمدة 33 عامًا، إجراءات مجحفة من قبل إدارة المستشفى. على الرغم من تاريخها الطويل في رعاية المرضى من العرب واليهود على حدٍ سواء، تم استدعاؤها لجلسة استماع من قبل بلدية حيفا تبعها قرار بإقالتها من عملها. وكانت الشرطة قد ألقت القبض على الممرضة خلال عملها، في أعقاب معلومات وصلتها من أحد عمال المستشفى. وبعد التحقيق معها من قبل شرطة حيفا وتمديد اعتقالها لمدة 24 ساعة أُطلق سراحها من قبل الشرطة بسبب عدم وجود أدلة بموجبها يمكن إدانتها بتهمة دعم الإرهاب".
واضاف البيان: "على الرغم من إغلاق الملف من قبل الشرطة أصرت إدارة المستشفى على إقالتها فورًا واستدعتها إلى جلسة استماع في بلدية حيفا وهي المشغل الرسمي لطواقم المستشفى بصفتها مالكة المستشفى. وقد شارك في جلسة الاستماع مدير عام بلدية حيفا نير مرياش ومدير مستشفى بني تسيون اوهاد كافلان. وعلى الرغم من الإثبات ان الممرضة لم تنشر مواقف مؤيدة لعملية 7.10 قامت لجنة التشغيل في بلدية حيفا باقالة الممرضة".
واردف البيان: "وقد كشف مدير مركز مساواة جعفر فرح خلال جلسة المحكمة انه قد تلقى عدد التوجهات من قبل عمال عرب في مستشفى بني تسيون تعرضوا للمضايقات العنصرية وحتى الاعتداء الجسدي. ويتضح من التوجهات ان إدارة مستشفى بني تسيون تتساهل مع التحريض العنصري والعنف الكلامي الذي لحق بطواقم طبية عربية وبالمقابل يلاحق ممرضة بتهم لم تثبت من قبل الشرطة. وطالب فرح بلدية حيفا بفحص عميق لما يحدث بمستشفى بني تسيون تجاه مرضى وطواقم طبية عربية".
وأشار مركز مساواة الى "اهمية المطالبة بحقوق العمال العرب وعدم التنازل عنها، ويحذر من التحريض والملاحقات التي تمارس من قبل مجموعات عنصرية للعمال والطلاب العرب في كافة الأماكن، مؤكدًا على أهمية التصرف بمسؤولية تامة في هذه الظروف وتوثيق محادثات تهدف الى ادانة العامل العربي من قبل زملاء أو أماكن العمل".
واختتم البيان: "حسب قرار المحكمة ستعقد جلسات مفاوضات بين المستشارة القضائية لبلدية حيفا ومستشفى بني تسيون مع طاقم الدفاع عن الممرضة بهدف الوصول الى حل يرضي الممرضة ويحافظ على حقوقها". الى هنا نص البيان.
من هنا وهناك
-
استطلاع: آيزنكوت أولا بـ24 مقعدا.. نتنياهو ثانيا، بن غفير يتقدّم والمشتركة 7 مقاعد والموحدة تتراجع إلى 4
-
نتنياهو: إيران حاولت اغتيال أحد أبنائي
-
رئيس حزب ‘هديموقراطيم‘ يئير غولان لقناة هلا: الناصرة.. كبرى المدن العربية تشكل نموذجا صارخا لغياب تطبيق سيادة القانون
-
4 مصابين بحادث طرق في حي الفاخورة بالناصرة
-
أمل سعد: حملة دعم الاطباء العرب أمام العنصرية يجب أن تتحول الى موقف جماهيري واسع
-
طلاب دروز من الجليل يمثلون دولة إسرائيل ببعثة بيئية في ألمانيا
-
قراءة في واقع الجريمة في المجتمع العربي مع تيسير محاميد
-
د. هديل كيال: لا يمكن للعالم الرقمي البعيد عن الحقيقة أن يحل بديلا كاملا عن الحياة العادية والطبيعية
-
رئيس حزب ‘هديمقراطيم‘ يئير غولان لقناة هلا: تغيير الحكومة، مكافحة الجريمة وتعزيز سيادة القانون في صدارة الأولويات
-
فائض أصوات وميثاق شرف.. هل تنجح ثلاثية المشتركة والموحدة في التوافق؟
إعلانات
إعلانات
أرسل خبرا