تصوير جمعية عتيدنا 

الافتتاح في مكاتب شركة الهايتك العالمية " IronSource " في تل ابيب التي استضافت الحدث . افتتح الحفل بكلمة قدمتها د. دالية فضيلة مديرة مشاركة في " عتيدنا " حيث باركت للطلاب والطالبات انضمامهم لبرنامج عتيدنا في الهايتك وقالت: "شكراً لانضمامكم وانا فخورة لانضمامكم لاسرة عتيدنا التي تكبر لتصبح عائلة كبيرة تضم الالاف من ابناء وبنات مجتمعنا الذين يريدون واقع آخر والذين يصبون لتحقيقه والقادرين على فعل ذلك .الامل وحده لا يكفي بل العمل من أجل تحقيقه هو الأهم . نحن نسعى لتطوير الشباب العرب ليكونوا المحرك لتقدم المجتمع العربي في اسرائيل .نحن نصنع الفرص والفرص تنتج الامل والامل ينتج الافق والافق ينتج مستقبل ."
وتواصل عتيدنا , سلطة الابتكار والفيشين منذ عام، برامجها الهادفة الى تأهيل المئات من أبناء المجتمع العربي خريجي الجامعات والكليات لدمجهم في وظائف مهمة في قطاع الهايتك وفتح الأبواب للمجالات المطلوبة أمامهم. ونجحت هذه البرامج التي تم ملاءمتها للمجتمع العربي بتأهيل حوالي 174 خريجًا حتى الآن في مجالات FullStack, Data, Sales, Recruitment فيما تسعى في هذه الفترة لمنح الفرصة لمئات الخريجين الإضافيين، من خلال تأهيلهم لمجال الهايتك على أعلى المستويات، مجانًا ومع أفضل الخبراء كما تتيح لهم التخصص وكسب الخبرة في إحدى شركات الهايتك مع انتهاء الدورة .
وفازت "إليفيشن" و "عتيدنا" عام 2022 بمناقصة سلطة الابتكار الهادفة لتطوير المجتمع العربي وتأهيل نحو 450 طالبًا في مجالات الهايتك من خلال دورات Atech ، وسط المساعي الهادفة لتوظيفهم في المجال المذكور في ظل عدم المساواة الاجتماعية في البلاد والفجوات في توفير الفرص للعرب الذين يشكلون نحو 21% من مجمل السكان، فيما لا تتجاوز نسبتهم في أعمال الهايتك 2.1% فقط، أي نحو 6400 عامل عربي من نحو 320 ألف شخص يعملون في المجال في البلاد، كما أن 1.5% منهم فقط في مناصب تكنولوجية.ويفتح البرنامج الباب لتأهيل 500 طالب/ة جدد لدمجهم في قطاع الهايتك في العامين المقبلين ويتم قبول من تنطبق عليهم شروط للتسجيل، لأهميته في توفير فرص لهم ومنحهم أدوات مهنية وعملية للعمل في شركات الهايتك، فيما تعمل "إليفيشن" بكامل قوتها من أجل توفير أماكن عمل لخريجي الدورة مباشرة بعد انتهائها.

[email protected]استعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال ملاحظات لـ