الذي تم الاتفاق عليه والمصادقة عليه في الكنيست، فإن العمال الأجيرين من أبناء 67 عاما وما فوق الذين أُقيلوا أو خرجوا إلى إجازة غير مدفوعة ابتداء من 28.02.26 –قد يكونون مستحقين لمنحة خاصة ضمن مخطط التعويضات.
الاستحقاق مخصص للمواطنين القدامى الذين كانوا بدون عمل لمدة لا تقل عن 10 أيام. وفي حالة العمال الذين خرجوا إلى إجازة غير مدفوعة خلال اليومين الأولين للحرب – 28.02.2026 أو 01.03.2026 – يمكن الحصول على الاستحقاق بعد 5 أيام إجازة غير مدفوعة على الأقل.
كما تقرر أن يُطلب من المستحقين إثبات أنهم عملوا كأجراء لمدة 3 أشهر متتالية على الأقل قبل التوقف عن العمل أو الخروج إلى الإجازة غير المدفوعة. وسيتم تطبيق القانون خلال 45 يوما، على أن تُدفع المستحقات خلال شهر يونيو.
وبحسب بيان التأمين الوطني، فإن مبلغ المنحة سيبلغ 75% من متوسط راتب العامل، وفقًا لأعلى 3 أشهر من أصل 6 أشهر سبقت التوقف عن العمل، لكن ليس أكثر من 137 شيكلا في اليوم.
وفي التأمين الوطني نُشر أنه: “أيها المواطنون القدامى، أبناء 67 عاما وما فوق، إذا اضطررتم للخروج إلى إجازة غير مدفوعة لمدة لا تقل عن 10 أيام ابتداء من تاريخ 28.2.2026، وعملتم 3 أشهر متتالية على الأقل قبل الإجازة – فأنتم أيضا مستحقون للانضمام إلى مخطط التعويضات للإجازة غير المدفوعة ضمن إطار ‘زئير الأسد’”.
لمتابعة الأخبار العاجلة عبر قناة بانيت على واتساب - اضغطوا هنا