خدمات القوى العاملة في فرع البناء، وذلك بعد طلب تم تقديمه إلى محكمة العمل في تل أبيب.

وجاء الاتفاق بعد شكوى من أحد عمال تشغيل الرافعات بعدم حصوله على "علاوة المخاطرة" بموجب اتفاقية العمل الجماعية في قطاع البناء والبنية التحتية بموجب أمر التوسعة (المادة 9 ج من قانون الحماية المدنية والمادة 16 من أمر التوسعة). ولم يتلق العامل العلاوة منذ يوليو 2024، رغم التوجهات المتكررة لصاحب العمل والتي لم يتم الرد عليها. ونتيجة لذلك، تم رفع دعوى قضائية أمام المحكمة.

وبموجب الاتفاقية، ستدفع الشركة لموظفيها "علاوة مخاطر" بقيمة 4 شيكل لكل ساعة عن ساعات العمل في شهر كانون الثاني، وسيستمر دفع العلاوة طالما بقيت حالة الطوارئ الخاصة على الجبهة الداخلية سارية المفعول. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم الشركة بسداد فروق "المخاطرة" بأثر رجعي على أربع دفعات متساوية ومتتالية، تبدأ من راتب فبراير حتى مايو 2025.

وقال رئيس هستدروت عمال البناء والصناعات المرافقة، إيتسيك مويال: "هذه خطوة مهمة أخرى في الكفاح من أجل موظفين شفافين. بعد التوصل إلى اتفاق التسوية في المحكمة، أنوي الاتصال فورًا بجميع الشركات التي لم تدفع علاوة المخاطرة لمشغلّي الرافعات . إذا لم نحصل على رد خلال سبعة أيام، فسنرفع دعوى قضائية ضد كل واحدة منها ونضع كل الأدوات تحت تصرف العمال للحصول على حقهم".


 (Photo credit should read HAZEM BADER/AFP via Getty Images)