وألحقت ضربة جديدة بجمهور العمال والعاملات، من قطاعات عمل مختلفة، بالذات العاملين في مجالات السياحة وفروعها، والمطاعم، وقاعات الافراح وغيرها الكثير.

عن حقوق العمال ومسارات المساعدة التي تقدمها مؤسسة التأمين الوطني لمن فقد مصدر رزقه في هذه الفترة وتم إخراجه لإجازة غير مدفوعة الاجر، استضافت قناة هلا جودت برانسي من الطيبة ، موظف في مجال خدمة الجمهور في مؤسسة التأمين الوطني.

وقال جودت برانسي في حديثه لموقع بانيت وقناة هلا حول هذا الموضوع: "هذه الفترة نوعا ما شبيهة بفترة الكورونا ، فهناك الكثير من المحال أغلقت ابوابها بسبب الوضع الأمني، ولم تكن لدى المؤسسات الحكومية أي جهوزية لهذه الظروف الطارئة لذلك تم الحصول على اكبر قدر من التسهيلات لإخراج عدد هائل من العمال لإجازة غير مدفوعة".

• ماذا نعني بإجازة غير مدفوعة الاجر؟

"حينما لا يوجد لصاحب العمل إمكانية في تقديم مكان عمل لك وتخصيص اجر لفترة معينة، عليه ان يقدم مستندات عن طريق مدقق الحسابات والشركة نفسها، حينها يستطيع الموظف التوجه لمؤسسة التأمين الوطني. في تلك الفترة كنا نطلب مرفقا مع تلك المستندات وهي عدد الأيام التي استغلها الموظف في العطلة السنوية عن طريق صاحب العمل، اذ ان الامر يتطلب ان يستغل هذه الاجازة بعدها ان يتقدم بطلب مخصصات البطالة".

• عامل احيل لإجازة غير مدفوعة الاجر، ماذا عليه ان يفعل؟

"الاجازة غير مدفوعة الاجر هي نفسها البطالة، ولكي تحصل على البطالة يجب عليك ان تستوفي خمسة شروط: ان تكون مواطنا في الدولة، ان يكون عمرك بين 20-67 عاماً ذكوراً واناثا، ان تكون قد عملت لمدة 12 شهراً خلال 18 شهرا الأخيرة، الحصول من صاحب العمل على اقصاء من العمل فصل او طرد، او حصلت على إجازة غير مدفوعة، بعدها يمكنك التقدم لمؤسسة التأمين الوطني".

• الى أي مدى العمال وأصحاب العمل مطلعين على هذه الشروط ويقدمون لكم الاستمارات غير ناقصة؟

"من السهل ان يستلم الموظف الاستمارة جاهزة والدفع يتم بشكل تلقائي ويوفر علينا جهداً كبيراً. التأمين الوطني حث أصحاب القرارات في الحكومة تسهيل عملية تقديم الطلب او تسريع الدفع، فبدل ان تقدم بأنك خرجت لإجازة لثلاثين يوما، حصل التأمين الوطني من أصحاب القرارات على تسهيل وتقديم فقط 14 يوماً فما فوق. الاجازة غير المدفوعة بدأت من 7.10 حتى نهاية شهر 11. يحب ان يتوفر للمواطن 12 قسيمة راتب ولكن التأمين الوطني تقدم لصانعي القرارات واستطاع خفضها لـ6 قسائم ليخففوا عن الناس، ولم تعد هناك حاجة لاستغلال أيام العطلة السنوية ليستطيع الموظف تقديم طلب بطالة".

• شخص كان يتقاضى مبلغاً معيناً في نهاية الشهر واندلعت الحرب وخرج لإجازة غير مدفوعة الاجر، كم يتقاضى حينها؟

"يتعلق الامر بالأجر فاذا كان عاليا النسبة المئوية تقل وبالنسبة لمن هم فوق سن الـ 28 فان هناك معايير أخرى. أيام البطالة هي بالاصل 175 يوما والمرأة فوق جيل الـ 57 عاماً وخرجت للتقاعد أيام فإن أيام البطالة الفعلية هي 300 يوم. الشرط الثاني هو لجيل فوق الـ67 عاما حيث انهم يستطيعون تقديم طلب استمارة خاصة والحصول على مكافأة مالية تصل الى 4000 شيكل كحد أدنى".

• في اطار عملك، انت تتعامل مع الجمهور العربي، هل برأيك هو يعرف حقوقه؟

"نحن نبادر في التأمين الوطني لإقامة محاضرات بهذأ الشأن في مختلف المؤسسات، واعتقد ان المواطن العربي على دراية كاملة بحقوقه".

• ما هي نصيحتك للجمهور الذي خرج لإجازة عمل او لأصحاب المحلات الذين اخرجوا عمالهم لإجازة غير مدفوعة الاجر؟

"يجب أن تكون الاستمارات مدروسة ومرفقة بكل البيانات الصحيحة، فنحن نواجه مشكلة من ناحية حساب البنك ، اذ لا نستطيع تسليم مبلغ معين لحساب بنك لا يتبع للعامل نفسه أي لامه او لأخيه او أي فرد من افراد عائلته".