وتمكنت اديل من كسر أفكارٍ نمطية وترجمة أحلامها على ارض الواقع كما رسمتها في مخيلتها..
أديل فرح جبران لا تكتفي بالجلوس خلف مكتبها في المصنع، ولا بمعالجة ملفات الحسابات، أو الاهتمام بضمان جودة المنتج والوضع في المخازن، بل يدفعها حب عملها الى اكتساب معرفة تتعلق بكل خط الإنتاج في المصنع .
وهكذا دفعها فضولها وشغفها نحو تصليح الماكينات المعطلة في المصنع، بفضل روح التحدي التي تُواجه بها المشكلات المعقدة والأزمات الصعبة التي تعترض سبيلها وتدفعها في الوقت ذاته لخوض التجارب برغبة قوية وبنفس طويل..
قناة هلا زارت مصنع زاروبي في العفولة، والتقت أديل فرح جبران التي تشرح في التقرير التالي عن عملها، التحديات التي تواجهها وخططها المستقبلية .
"أشغل اكثر من وظيفة في الشركة"
تقول اديل فرح جبران في مستهل حديثها لقناة هلا بنبرة تنم عن شعور بالرضا والاكتفاء :"أحببت موضوع الصناعة والإنتاج والتسويق والمبيعات كثيرا وقد كنت دائما اتدخل في كل جانب واتعرف اكثر على الأمور المتعلقة بالمجال واحسن طرق الإنتاج وبالفعل نجحت في ذلك".
واردفت قائلة: "اشغل اكثر من وظيفة في الشركة فانا مسؤولة عن قسم الحسابات وأيضا مسؤولة عن ضمان جودة المنتجات ومسؤولة عن خط الإنتاج ومخازن الشركة ولدي مجموعة تعمل معي".
"التحدي يولد كل يوم من جديد "
وتابعت أديل قائلة لقناة هلا : "كل يوم بالنسبة لي هو تحدي اذ أقوم بتحديد برنامج وهدف لاحققه ولكن هناك تحديات كبيرة مثلا المناقصات التي نحصل عليها، علينا العمل بجد وجهد كبير لكي نقوم بانهاء جميع الطلبيات بالوقت المحدد وننجح في ذلك في نهاية المطاف".
"البحث عن التميز والابداع"
بحزم ومثابرة، تسعى اديل الى التميز والابداع في عملها ووضع بصمة ذاتية فارقة. وتقول ردا على سؤال حول قيامها بتصليح ماكينات في المصنع : "حينما يحصل أي عطل معين في الماكينات أقوم بالتواصل مع اشخاص مهنيين ليأتوا ومن ثم اقف معهم، واتعرف اكثر على العطل وكيفية حله وهكذا عرفت اكثر في مجال التصليح واصبح الموظفون يتواصلون معي في حال حدوث أي عطل بماكينة معينة لاساعدهم بتصليحها وانا بدوري اعطيهم الارشادات".
وأضافت: "الأمور التي تميز عملي هي انا، فانا التي تقوم بخلق التميز من خلال حل المشاكل وتطوير العمل ودائما آتي بافكار جديدة لتطوير العمل. ونحن في هذه الفترة نقوم ببناء مصنع جديد مميز لنطور عملنا اكثر".
"هناك نساء ناجحات"
وأكدت اديل "انا هناك الكثير من النماذج النسائية الناجحة والمشرفة في مجتمعنا، ولكن لا يوجد هناك تسليط ضوء كاف عليهن وهناك أيضا نساء لديهن مصالح خاصة وناجحة. رغم ذلك هناك من يفضل الرجال على النساء في العمل وهناك قسم اخر يفعل العكس ".
واختتمت حديثها قائلة: "كل شخص عليه ان يحدد هدفه في الحياة ويصل اليه ".