logo

على خلفية الحرب : ارتفاع 53% بالشكاوى عن تمييز في أماكن العمل

موقع بانيت وصحيفة بانوراما
23-11-2023 10:14:42 اخر تحديث: 23-11-2023 10:16:16

تلقت مديرية المساواة في العمل التابعة لوزارة الاقتصاد والصناعة، خلال شهر تشرين أول / أكتوبر المنصرف حوالي 70 شكوى عن " تمييز بحق عمال أو موظفين وحول حقوق لعمال أو موظفين، في فترة الحرب ".


تصوير الجيش الاسرائيلي - الصورة للتوضيح فقط

جدير بالذكر ان 60 من بين الشكاوى السبعين التي تم تقديمه للمديرية، تم تقديمها خلال الأسبوعين الأخيرين من الشهر الماضي، وعدد الشكاوى هذا يشير الى ارتفاع بنسبة 53% مقارنة بعدد الشكاوى التي تلقتها المديرية في نفس الفترة من العام الماضي.

نحو ثلث الشكاوى كانت لموظفين او موظفات الذين تم اقالتهم و / أو تم المس بعملهم في فترة الحرب: غياب عن العمل، مشاكل في دفع الأجور، ساعات العمل، طلب حماية من الإقالة، شكاوى من نساء متزوجات من جنود احتياط أو رجال متزوجين من جنديات احتياط، بالإضافة الى مشاكل على خلفية الحمل، الأمومة، الدين أو القومية.

من جانبها، قالت المحامية مريم كبها، مسؤولة مديرية المساواة في العمل: " تمر علينا جميعا فترة صعبة لم نشهد لها مثيلا من قبل. وظيفتنا في المديرية العمل من أجل أن لا تمس التحديات النابعة من الحرب بنسيج العلاقات وبالعمل من أجل المساواة في سوق العمل".